Seit neun Jahren wächst der Tourismus in Deutschland um ca. 9 Prozent (Quelle: Deutsche Tourismuszentrale). Das Gastgewerbe boomt wie nie zuvor. Gleichzeitig verzeichnen wir einen demographischen Wandel und einen Trend zur Akademisierung. Die Folge: Ausbildungsplätze werden nicht besetzt, es fehlen Mitarbeiter in den Betrieben, bereits heute müssen gastronomische Betriebe tageweise schließen, weil Stellen nicht besetzt werden können. Die Berufe in unserer Branche leiden obendrein unter einem schlechten Medienimage. Unser Ziel ist es, mit dem Hospitality HR Award die Arbeitgeberattraktivität unserer Branche zu verbessern.

Wie sieht ein erfolgreiches Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels aus? Wie kann ich Mitarbeiter nachhaltig fürs Unternehmen begeistern, sie fördern und ihre Talente entfalten? Keine Fragen bewegen die Hospitality-Branche derzeit mehr als das Zukunftsthema Human Resources. Der Award ist der erste und einizge Preis, der exzellente Arbeitgeber in Hotellerie Gastronomie würdigt und ihnen damit eine Plattform gibt. Wir zeigen, wie attraktiv die Arbeitsplätze in der Hotellerie und Gastronomie sind. Gleichzeitig transportiert der Award wertvolles Wissen in die Branche und zeigt damit Lösungen auf. So können Unternehmen, die in ihrer HR-Arbeit noch nicht so weit sind, von den Erfahrungen der anderen profitieren und Verbesserungen implementieren.

Zeigen Sie, dass Sie zu den besten Arbeitgebern im Gastgewerbe zählen - und warum! Die Auszeichung Hospitality HR Award steht für attraktive Arbeitsplätze in Hotellerie und Gastronomie.